AS3 inviterer til rekrutteringsdag hos
GE Vingmed
27. mai 2026
AS3 arrangerer karrieredag i forbindelse med at GE Vingmed legger ned sin produksjon og ca. 70 kompetente fagfolk ser etter nye arbeidsgivere.
Samtlige medarbeidere er drillet i medisinsk kvalitetssikring (ISO 13485) og avansert produksjon.
Det vil bli muligheter til å presentere egen virksomhet og eget behov.
Dato: 27. mai
Tid: Kl. 12:00 – 15:00
Sted: GE Vingmed, Strandpromenaden 45, 3183 Horten
Agenda:
12:00 – 12:15: Velkommen ved fabrikksjef Mats Torgersen og introduksjon til bedriftene.
12:15 – 13:15: Korte presentasjonsrunder (Hver bedrift får noen minutter til å presentere sin virksomhet og sine behov for kandidatene).
13:15 – 15:00: Stands, nettverksbygging og samtaler med kandidatene.
Effektiv rekruttering via Partnerportalen:
For at deltakerne skal få mest mulig utbytte av dagen, vil alle få tilgang til kandidatenes CV-er i AS3 sin partnerportal noen dager før arrangementet. Det gjør at man kan screene profiler på forhånd og identifisere hvem man ønsker å snakke med under arrangementet.
Kort om kompetansen dere møter:
Medarbeiderne representerer stabil, lokal arbeidskraft med solid erfaring innen:
Ingeniørfag og Tekniske Spesialister:Master/Bachelor innen mekanikk, elektronikk, kybernetikk, cybersikkerhet og maritim ledelse
Operativ Produksjon og High-Tech:Operatører med erfaring fra renrom, lodding, testing, finmekanikk og komplekse monteringsprosesse
Logistikk, Planlegging og IT:Eksperter på komplekse ERP-systemer, varemottak, sporbarhet og IT-drift.
Drift, Ledelse og Support:Teamledere, HMS/EHS-ansvarlige, administrativ støtte og eiendomsdrift.
Praktisk informasjon: AS3 Norge og GE Vingmed legger til rette for profesjonelle rammer med merkede bord til hver bedrift, samt servering av kaffe og vann.
Det er ingen kostnad forbundet med deltakelse.
Påmelding gjøres til Marthe Tønder Borchgrevink: mtbo@as3.no
Velkommen
Siste nyheter
Norautron kjøper Mectro
Horten-regionen har gjennom flere generasjoner bygget opp et av Norges sterkeste miljøer innen elektronikk, sensorteknologi, embedded-systemer og avansert produksjon. Nå tar Norautron et nytt steg videre gjennom oppkjøpet av Mectro.
Norautron har inngått avtale om kjøp av 100 % av aksjene i Mectro AS. Begge selskapene har vært en del av Electronic Coast i mange år, og for oss er dette mer enn en vanlig bedriftsnyhet. Oppkjøpet speiler utviklingen vi ser i norsk elektronikkindustri akkurat nå – miljøene samler seg, bygger kapasitet og blir sterkere.
Norautron er i dag en betydelig internasjonal EMS-aktør med virksomhet i flere land og over 1000 ansatte globalt. Selskapet leverer avansert elektronikkproduksjon til kunder med høye krav til kvalitet, sporbarhet og teknologisk kompetanse.
Mectro har på sin side bygget opp solid erfaring innen elektromekanisk produksjon, kabling, montering og industrielle leveranser. Kompetansen i selskapet har vært en viktig del av leverandørmiljøet i regionen over lang tid.
Gjennom oppkjøpet styrker Norautron blant annet kapasiteten innen:
• prototyping
• industrialisering for PCB-montering
• løfting av brikker og ledninger
• kabelmontering
• elektromekanisk montering
• tykkfilm
• transformator- og spoleproduksjon
Vi gratulerer begge selskaper med en spennende og viktig utvikling for teknologimiljøet i regionen 😊
Team Kretskort på studietur i England: Fra kretskort til ferdig produkt
I midten av april reiste 19 deltakere fra Electronic Coast sitt Team Kretskort til England på en faglig studietur med fokus på sentrale deler av verdikjeden innen elektronikkproduksjon.
Deltakerne representerte flere ledd i bransjen, fra design og utvikling til innkjøp og produksjon.
Studieturen var en oppfølging av tilsvarende initiativ året før, og hadde som mål å styrke forståelsen for samspillet mellom de ulike fasene i utvikling og produksjon av elektronikk.
Første besøk var hos Amphenol Invotech i Tamworth. Her fikk deltakerne innsikt i produksjon av avanserte kretskort, hvor flere lag av materialer og kobber bygges opp med høy presisjon. Produksjonen utgjør en kritisk del av grunnlaget for moderne elektroniske systemer, og stiller strenge krav til kvalitet, kontroll og prosessforståelse.
Turen gikk deretter til STI Limited i Hampshire, en etablert aktør innen elektronikkproduksjonstjenester. Her fikk deltakerne følge hvordan produkter utvikles videre fra designfase til ferdig montering, testing og kvalitetssikring.
Besøket synliggjorde særlig betydningen av overgangen fra utvikling til produksjon. Valg som tas i denne fasen har direkte innvirkning på både kvalitet, kostnad og levetid for sluttproduktet, og understreker behovet for tett samhandling på tvers av fagmiljøene i hele verdikjeden.
#Minførstesommerjobb
Vil du gi ungdom en god start på arbeidslivet – samtidig som du bygger egen fremtidig rekruttering?
Nå inviteres bedrifter i Horten til å bli med på #minførstesommerjobb for fjerde år på rad.
Over 100 ungdommer har allerede fått verdifull erfaring gjennom ordningen, og mange bedrifter velger å delta igjen.
Du får motiverte ungdommer i to uker, mens kommunen håndterer kontrakt, oppfølging og lønn – en enkel måte å bidra til både inkludering, kompetansebygging og synlighet for din bransje.